Maritta Rafael MONJANE, Mestre Profissional em Administração Pública pela Escola Nacional de Administração Pública ENAP, pós graduada profissional em Administração pela ENAP, Licenciada em Ciências de Educação (LCE) – No Instituto Superior Maria Mãe de África (ISMMA) – Maputo, Bacharelato em Educação com Especialidade em Educação Moral e Cívica – No Instituto Superior Maria Mãe de África (ISMMA) – Maputo. Ver mais
1. São competências do Diretor-Adjunto do CTEaD:
a) Coordenar e realizar a administração dos recursos humanos, materiais e financeiros do CTEaD;
b) Assegurar a correcta gestão do registo dos bens móveis e imóveis do CTEaD;
c) Assegurar a manutenção e conservação dos bens móveis e imóveis do CTEaD;
d) Coordenar a planificação anual das actividades do CTEaD;
e) Orientar e assegurar os processos de elaboração e execução do orçamento anual do CTEaD;
f) Realizar o controlo da execução do orçamento e do plano anual de actividades do CTEaD;
g) Coordenar e realizar a planificação de infra-estruturas do CTEaD;
h) Zelar pelo cumprimento dos regulamentos e procedimentos na gestão e governação do CTEaD; e
i) Realizar outras actividades de sua competência e as delegadas pelo Director do CTEaD.
